宝成无薪假「事假、减班二选一」 估冲击5000名员工

宝成无薪假「事假、减班二选一」 估冲击5000名员工

1宝成无薪假「事假、减班二选一」 估冲击5000名员工全称

宝成无薪假「事假、减班二选一」 估冲击5000名员工:易见股份第一大股东减持7488万股

2宝成无薪假「事假、减班二选一」 估冲击5000名员工简介

原标题:宝成无薪假「事假、减班二选一」 估冲击5000名员工易见股份第一大股东减持7488万股

3宝成无薪假「事假、减班二选一」 估冲击5000名员工的由来

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4宝成无薪假「事假、减班二选一」 估冲击5000名员工详细介绍

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▲全球制鞋龙头宝成国际集团。(图/路透社)

请继续往下阅读... 依据宝成对员工提出的休假同意书指出,因为疫情影响宝成营收甚钜,公司提出应变方案管控成本,共分为「专案事假」、「减班休息」2种方案,都是月休六天,但专案事假休法较减班休息更为弹性,员工可在三个月内弹性安排十八天休假,不限于每月完休六天。

另外,宝成集团全球员工人数约34万人,目前持续增加口罩、体温量测仪(额温枪)、乳胶手套、连身型防护衣、护目镜等重要防疫物资,生产基地包括越南、印尼、缅甸及中国大陆等厂区,口罩库存均有15天至30天存量。

宝成无薪假「事假、减班二选一」 估冲击5000名员工

记者林淑慧/台北报导新冠肺炎(COVID-19)疫情延烧,全球制鞋龙头宝成无薪假方案出炉,据内部规划员工可选「专案事假」或「减班休息」二种方案,员工都是月休六天,初估影响员工数将扩大至5000人。

依据宝成财报,3月合并营收为201.65亿元,月增56.8%、年减26.0%;累计第1季合并营收594.61亿元、年减22.4%,则为近六年来同期新低。

另外,针对疫情冲击的因应方针,宝成主管表示,实施无薪假期间员工薪资不会低于基本工资,另员工劳健保投保级距,以及劳退计算基础不受影响,内部规划副总级以上高阶主管自5月至12月实施减薪10%至30%。

先前宝成为因应新冠肺炎冲击,已全面缩减开支,上述减薪及无薪假方案,目前仍在研议阶段,公司后续还得经过工会协商同意,以及员工签署同意书才能上路,若实施将是宝成创立51年以来首见。

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